唯納|領悟企業文化精髓 實現企業偉大目標

來源:唯納 編輯:xc 圖片來自:唯納 2019-11-07

01關于唯納的企業精神

 

 “唯誠至善,納德致遠”是唯納公司創立的精神智慧,更是企業傳承發展、基業長青的秘訣,是企業賴以生存的文化內核。在這樣的企業精神引領下,必定能夠實現我們“打造健康產業最強合伙人,成為業內最受最尊重的企業”的企業目標,實現“讓更多的人享受健康和快樂”的偉大企業使命。

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2015年,唯納公司便明確了獨特的企業文化,“唯誠至善,納德致遠”融合了中國的善德信文化,經過不斷的推廣與實踐,“唯誠至善,納德致遠”如今已成為唯納全體員工和業務伙伴共行的職業道德準則。

 

02“唯誠至善 納德致遠”緣何而來?

 

 

關于“唯誠至善,納德致遠”的由來。說起這八個字,還頗有一段來歷。

 

在唯納公司還沒有正式成立的時候,一次偶然的機會,現任唯納公司總裁的邱淙南先生,與沙廣合先生、龔海峰先生、胡長安先生一起閑談,從中國的老齡化及中老年人健康問題談到保健品及健康管理行業,對于保健品市場的獨到分析和見解,讓他們四人一見如故,一拍即合,誓要創立一家真正為中國中老年人帶來健康和快樂的企業。當時大家的初心很簡單,因為中國老齡化社會形態已經很明顯了,養生保健從防病角度上看有著非常重大和積極的意義,畢竟要先有健康才能有幸福的晚年。 “健康保健時代”已經到來,健康產業在未來必然成為我國經濟產業中的“大朝陽企業”,更多企業開始關注人們身體健康情況,并開始進入健康行業,其中不乏一些只為利益而來,不為消費者和企業考慮的經營者。也正是因為在這一類企業,才造成了整個行業的形象受損。


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唯納四大領導左起依次為:副總裁龔海峰、總裁邱淙南、副總裁胡長安、沙廣合

 

邱淙南先生當時明確了自己的創業思想,他認為簡單的商人只看眼前利益,他更希望自己能成為一個企業家的角色,把事業做好,而不是做個生意賺快錢。做企業和做生意有著很大的區別,特別是保健品行業,目光短淺,追名逐利自然是無法長久的。所以,一切從善出發,才有了今天“唯誠至善,納德致遠”的企業文化內核。邱淙南先生認為,“唯誠至善,納德致遠”這句話與他理想中的經商之道非常契合,從此,“唯誠至善,納德致遠”就成為了表述唯納價值觀念的核心詞句,“無論做人做事、無論創辦企業,還是培養人才”都需要善和德,也就是說,要想做成一件大事,必須要有善良的初心和良好的德行。這就是唯納總裁邱淙南先生對唯納的企業精神通俗而樸素的詮釋。

 

03企業文化就是企業的名片

 

 

當年一起品茶閑談的四個人現在已經成為唯納公司的四大核心領導,“唯誠至善,納德致遠”八個大字也被寫進了企業文化培訓的章程中,作為企業精神,它時刻提醒著唯納的全體員工從善如流,用心去做好自己的工作,為大眾謀健康。

 

企業文化是企業的名片,更是企業的品德精粹之所在,當你細細品讀“唯誠至善,納德致遠”當中的深意,你會深深地領悟到我們從事的大健康管理是一份多么有意義的事業。

 

唯誠,唯有誠信立天下,即誠實不欺,講求信用,體現唯納以誠待人,以信立世的經營理念。至誠無欺,至善有愛。是我們內在堅守的精神價值觀。唯納公司將始終秉承誠信經營,取信于民,造福社會的經營理念,用至善的愛心服務更加多需要健康的人群。

 

納德,美德之意。納德在此處有兩重含義:一是指唯納公司履行企業的社會責任,關愛國人健康,行善積德;二是指唯納公司吸引和培養更多有才有德之士,更好更專業的為國人提供健康服務。德者本也,才者末也。納德者乃能納天下之才,唯納公司以“攬天下英才,共創不朽偉業”的國際視野不斷開拓進取,致力為打造健康中國夢作出應有的貢獻。

 

致遠,出自諸葛亮的“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠?!?寓意唯納堅持“共贏”的思想,乘風破浪,勢不可擋,越走越遠,立志成為業界最受人尊重的企業,也寓意所有的唯納人在唯納“打造健康產業最強合伙人”的平臺中,必定能實現自己的遠大理想,成就事業抱負。

 

04讓企業文化引領企業發展  實現企業偉大目標

 

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圖為總裁邱淙南在2019年企業新春年會上致辭

 

近年來,唯納公司持續穩健發展,成為業內備受關注的企業,以邱淙南先生為首的四大公司領導經常被問到一個話題:唯納公司如何一步步去實現“打造健康產業最強合伙人,成為業內最受尊重的企業”,這樣一個看似遙遠卻又扎根現實環境的一個偉大目標。

 

邱淙南先生說:從大環境上看,這個目標是可實現的??v觀整個健康產業市場,從創業者到企業家,都是會有一個偉大目標在引領企業不斷努力,鍛煉整個公司團隊應變市場的能力。我們的企業目標在我看來沒那么復雜。一個企業必須要全體人員凝心聚力,才能走得穩健持久,所以我們的合伙人制度是非常激勵人心又符合市場公平發展的先進制度,而要成為業內最受尊重的企業,最終決定權首先在于企業的責任心和全體員工的行為方式,我們的企業使命是“讓更多的人享受健康和快樂”,看似很簡單的一句話,其實也就是這么一回事,我們所做的一切一切最終目的都是為了讓更多的人享受到健康和快樂,很實在,這就是我們的責任,我們的使命,我們存在的意義。我們共同的使命讓企業和員工緊密聯系在一起,達成了共識和默契,通過努力,最終必定會達成我們的企業目標。

 

除此之外,邱總還表示:唯納一直以“產品是生命,服務是靈魂”作為經營宗旨,當我們的產品和服務都做到盡善盡美,自然就贏得了顧客和社會的認可和尊重。還有就是,我們永遠把顧客體驗放在市場工作的第一位。對企業而言,顧客是企業長久生存和發展的根本。沒有顧客,再好的產品、服務、平臺和團隊都會失去意義。沒有顧客,就沒有市場,沒有發展,也不會有成功和未來。唯納公司自創立以來,正是因為始終以顧客為中心,不斷發現并滿足顧客的需求,才贏得了長久的信賴和支持,奠定了今天的地位。對員工團隊而言,我們最大的價值,就是發揮公司的優勢,運用高品質的健康產品、獨特的健康理念、優質的服務和卓越的平臺,為顧客提供解決健康問題和調理身體的方案,滿足他們真正的需求,讓他們在唯納找到健康,享受快樂。

 

05永葆初心 攀登新高

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未來,無論世界如何變化,競爭如何激烈,唯納公司都將不忘初心,全心全意做到最好。讓“唯誠至善,納德致遠”的美好精神落到實處,為了實現“打造健康產業最強合伙人,成為業內最受尊重的企業”的目標而不懈努力,為了完成“讓更多的人享受健康和快樂”的企業使命而奮斗不息,永不止步。只要保持初心,積極向上,我們就不會偏離目標,也不會失去方向,我們就能把握健康管理行業的機遇,不斷攀登新的高度,創造新的歷史和奇跡!

 


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